Nuestro propósito es complementar la formación de los participantes con el desarrollo de habilidades para la correcta selección y aplicación de técnicas y herramientas para la gestión de dirección en las organizaciones en que desempeñan sus funciones, teniendo en cuenta la necesidad de lograr mayor eficiencia, eficacia y competitividad de sus organizaciones.
- Consultora docente: Carmen López Vidal
La comunicación y la motivación son hoy temas centrales cuando de competencias claves se habla para la interacción permanente con nuestro entorno.
Con este curso nos proponemos conducirte a través de un conocimiento que es posible no te resulte novedoso, lo interesante del mismo se centra en el aporte que seas capaz de dar ante cada tarea, puesto que tus conocimientos y experiencias son sumamente importantes para consolidar el aprendizaje.
- Consultor(a) docente: Gisela Guzmán Castillo
- Consultor(a) docente: Yenny Sánchez Rodríguez
El desarrollo de la mentalidad innovadora constituye un aspecto fundamental para las organizaciones y el sistema empresarial, así a partir del planteamiento de una estrategia de ciencia e innovación tecnológica se debe lograr un adecuado nivel de gestión de tecnología que posibilite la adquisición e incorporación de nuevos conocimientos científico-tecnológicos a la actividad productiva de las organizaciones y empresas, con el objetivo de mantener e incrementar sus niveles de competitividad y eficiencia con los estándares internacionales de calidad.
- Consultor(a) docente: Aylin Caballero Pereira
- Consultor(a) docente: Ramón García Domínguez
- Consultor(a) docente: Arasay Padrón Alvarez
- Consultor(a) docente: Angela Soto Montenegro
Nos proponemos complementar la preparación de especialistas de la Dirección de Cuadros del Estado y el Gobiernos con contenidos relacionados con la dirección empresarial y gestión del capital humano para contribuir al desarrollo de competencias y mejoramiento profesional de los participantes.
- Profesor(a): Aylin Caballero Pereira
- Profesor(a): Gilda Capote González
- Profesor(a): Ramón García Domínguez
- Profesor(a): Julia Reina Montesino Pérez
El curso que te presentamos, ha sido diseñado con la intencionalidad formativa de contribuir a la preparación, para un mejor desempeño, de directivos y los que, desde su condición de especialistas, se preparan para asumir otras responsabilidades o conducen grupos o equipos de trabajo en un área o proceso.
La gestión del capital humano (GCH) constituye un área de estudios relativamente nueva que ha experimentado en los últimos años considerables cambios asociados a las transformaciones del entorno en que se desarrolla la gestión empresarial, en consecuencia con lo planteado, el propósito de este curso es complementar tu formación, con los fundamentos teóricos, metodológicos y prácticos acerca del tratamiento de los recursos humanos en la organización para introducir mejoras en la gestión del capital humano en tu entidad.
- Consultora docente: Gilda Capote González
Esta acción de capacitación está dirigida al desarrollo de competencias de los recursos humanos de la Empresa Cubana de Navegación Aérea (ECNA).
- Teacher: Cirilo Rider Borrego Avila
- Teacher: Gilda Capote González
- Teacher: María de los Ángeles Cordoví
- Teacher: Angela Demestre Castañeda
- Teacher: Ramón García Domínguez
- Teacher: Gisela Guzmán Castillo
- Teacher: Julia Reina Montesino Pérez
- Teacher: Fidencio Sánchez Triana
- Teacher: Angela Soto Montenegro
- Teacher: Saylin Tamayo Mora
La comunicación institucional es, considerada como un aspecto fundamental de cada empresa, la encargada de crear una imagen de la empresa. Es una herramienta fundamental del planeamiento estratégico de aquellas organizaciones que comprenden que su éxito depende de una gestión profesional en todas sus áreas
En consecuencia con lo anterior, esta acción de capacitación se propone contribuir al mejoramiento de las competencias específicas de los comunicadores del transporte.
- Teacher: Ramón García Domínguez
- Teacher: Gisela Guzmán Castillo
- Teacher: Carmen Rodríguez Gancedo
Este programa de capacitación está dirigido al desarrollo de competencias de los recursos humanos del Club de Aviación de Cuba (CAC), con temas relacionados con la comunicación, la dirección, la contabilidad, teniendo como eje transversal la planificación.
- Consultor(a) docente: Cirilo Rider Borrego Avila
- Consultor(a) docente: Aylin Caballero Pereira
- Consultor(a) docente: Ramón García Domínguez
- Consultor(a) docente: Julia Reina Montesino Pérez